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湖南大学图书馆党支部发展党员制度

1、发展党员工作必须认真执行“ 坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展” 的方针,坚持党员条件,严格入党程序,有领导、有计划地进行。
2、发展党员,必须坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则,成熟一个,发展一个。
3、发展党员工作的重点应放在图书馆重点岗位、关键岗位的管理者、科技人才和骨干上。凡在其他单位连续工作2年以上,各方面表现优秀的外来人员,所在党支 部在征求其所在单位意见的基础上,还要函调(外调)征求其原单位或户籍所在地党组织、公安机关的意见,经支部大会讨论通过后,确定为入党积极分子,负责培 养、考察、发展工作。
4、要求入党的积极分子,在考察期间调动(辞退、解聘)工作时,所在党支部应将培养、教育的有关材料,及时转给调入单位党组织,或其户籍所在地行政村(居委)党组织。
5、发展党员工作实行“ 四项制度” (发展党员集中培训制、发展党员公示制、发展党员无记名投票表决制、发展党员责任追究制)。发展党总支(党支部)委员的 直系亲属入党,应报上一级党委预审,然后根据预审结果,办理有关手续。预审不合格,不得发展入党。